Soutien à l'emploi et la formation des travailleurs handicapés

 Intervenant LGSE: Valérie PRINGUEZ                                                                                                        

                                                                                                Le 3 octobre 2014

Le gouvernement, par la voix de son Ministre du Travail François Rebsamen, vient d’annoncer une nouvelle ponction sur le budget de l’Association de gestion du fonds pour l’insertion professionnelle des personnes handicapées (Agefiph), à hauteur de 29 M€, pour alimenter les recettes du projet de loi de finances 2015.

Cette décision constitue un très mauvais signe. Sur le plan financier, cette réduction vient s’ajouter aux 50M€ déjà soustraits en 2008 sous la présidence de Nicolas Sarkozy. Elle est, de surcroît, annoncée comme pouvant être reconduite pour les exercices 2016 et 2017. Cela ne facilitera pas l’activité de l’association qui enregistre des baisses continues de ses ressources nettes collectées.

Cela ne facilitera pas l’activité de l’association qui enregistre des baisses continues de ses ressources nettes collectées.

Ce pour deux raisons principales :
-    La chute du nombre d’établissements contributeurs (-23 % depuis 2007 !)
-    L’augmentation relative du taux d’emploi national des travailleurs handicapés (+3% entre 2012 et 2013).

Pourtant, l’Agefiph peut avancer un bilan national d’activité encourageant à travers l’accompagnement de l’insertion de plus de 70 000 personnes en milieu ordinaire, d’environ 17 000 maintiens dans l’emploi et de plus de 60 000 entrées en formation en 2013. Mais elle est confrontée, depuis de nombreuses années, au défi de faire toujours mieux avec moins de moyens.

Tout cela mis bout à bout pénalise, au final, l’emploi et la formation des personnes en situation de handicap et leur place dans notre société. Le taux de chômage spécifique de ces publics - possédant pour la grande majorité d’entre eux un faible niveau de qualification - s’accroît toujours davantage que celui de l’ensemble de la population (+11,5 % entre 2012 et 2013).

Le Conseil régional Nord-Pas de Calais soutient la pleine intégration dans l’emploi et la formation des personnes en situation de handicap (qui représentent près de 9 % du total des demandeurs d’emploi dans la région) comme participant de la lutte pour l’égalité.

Aussi, réuni en assemblée plénière les 2 et 3 octobre 2014, celui-ci :

- réaffirme son engagement à poursuivre et accentuer, dans ses compétences et dans son propre mode de fonctionnement, l’effort en direction des personnes handicapées.

- Demande au gouvernement de renoncer à la décision inique de réduire le budget de l’Agefiph.

VOTE DE L'ASSEMBLEE REGIONALE: Unanime, moins 1 abstention.